如何制作能自动打分的测评系统

在表单收集的工作之外，金数据还能在哪些方面帮助你高效工作？要不要在表单的填写过程再加上一些互动，例如填写后展示「分数」？「测评」应用为此而来，现在，我们一步步告诉你，如何做出这样的评分系统。

准备测评表单

首先，你需要先建立一个包含「姓名」字段和「单项选择」字段的测评表单，像培训考核、员工测评、员工考核、热点事件问答、品牌营销问答、随堂测试等等。金数据的模板中心已经为你准备了数个测评表单模板供你使用，创建新表单时，点击「考核测评」的分类模板，如图 1 所示。

配置测评表单

进入顶部「应用」模块，选择「测评」开始创建，首先进行测评的配置，选择你要关联的表单，「测评名称」就是结果页面的名称，然后选择表单中的「姓名」字段作为填写者姓名，这样就知道是谁在答题了，如图 2 所示。

设定分数值

根据测评的场景，设定每道题所对应的选项分数值，如图 3 所示。

不同分数段的展示文案

根据上一步配置分数的总分，分别设置不同分数段的展示文案。默认展示文案适用于步骤「配置测评表单」 中未覆盖到的得分，以及所有分数展示统一文案的情况，如图 4 所示。

测评发布

配置好分数和文案，就可以把测评发布出去了，应用中提供表单网址链接和二维码两种方式。如图 5 所示。

查看测评结果

当填写者答完测评表单时，就会自动跳转到得分页面，根据设定的每一道题的分数和文案，将会看到最后的测试结果，如图 6 所示。

在「测评结果」页面中，可看到所有答题者的分数和交卷时间，如图 7 所示。

你可以尝试使用金数据平台搭建各种各样的小型 IT 系统来辅助你的工作，而这些数据将会永久的变成你以及你所在组织的数据资产。